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2020年底新基建人才缺口将达417万,AI、5G技术岗位更抢手!
来源:互联网   发布日期:2020-05-28 08:08   浏览:1611次  值班编辑QQ:点击这里给我发消息

来源:智联招聘

编辑:梦佳、永上

【新智元导读】疫情影响就业的大环境下,人工智能5G、工业互联网等「新基建」热门产业招聘力度却普遍提升。新基建为就业市场打开了新的大门,年底新基建人才缺口将达到417万。据中国信通院统计,5年内将新增5G相关岗位300万!

今春招聘季,就业成了老大难。多数行业岗位规模因疫情缩减。

新基建时代,人才是基石。对于即将毕业的后浪来讲,新基建的机遇就是更广阔的就业前景。

新基建人才缺口年底达到417万,5年内中国5G新增岗位300万

BOSS直聘研究院数据显示,人工智能、5G、工业互联网、物联网等「新基建」热门产业的应届生招聘力度普遍提升,面向应届生的岗位规模较去年同期均有1-5个百分点的提高。

智联招聘日前也发布了《2020年新基建产业人才发展报告》,报告更给出了更具体的数字,我国新基建核心技术人才缺口预期年底将达417万人。核心技术岗位平均月薪过万,AI5G相关赚的更多!

中国信通院预测,2020年至2025年中国因5G将新增就业岗位将达到300万人。

为什么需要这么多新基建人才?

新基建主要是技术驱动,赋能传统行业领域。

借助新一代信息技术升级,新基建重在建设工业互联网、5G物联网、卫星互联网等通信基础设施,同时大力发展人工智能、云计算区块链、边缘计算、量子计算等新技术基础设施。

2020年中央密集部署新型基础设施建设,各省市发布相关重点项目投资计划,以信息网络为基础,实现数字转型。

近日,江苏、上海、广州、天津等地,纷纷投资千亿、万亿新基建项目,部署亿万级产业群。

可以想见,这417万后浪未来将涌入到智能化数字基础设施的建设中,在通信、新技术、算力等基础设施中充分发挥他们的才能。

新基建核心技术岗:Java开发工程师平均有2.7个工作机会,系统架构师平均月薪2.4万

报告选取了两个指标,CIER指数和平均招聘薪酬。

CIER(中国就业市场景气)指数由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布,计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。

这个指数大于1,就表示供不应求。比如说指数是2,则意味着平均一个求职者有2个潜在的工作机会。景气指数越大,这个岗位未来前景也越好。

受疫情影响,在2020年初,整体就业指数有所下降,包括核心技术岗位。

2020年一季度,信息基础设施产业核心技术岗位中,CIER指数(缺口较大)的Top20职位以软件开发类为主,包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、网络与信息安全工程师、系统架构设计师等, 多为5G大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。月平均薪酬大多在万元以上。

1 从薪酬来看,核心技术岗位当中,系统架构设计师(CIER指数1.41),2020年一季度平均招聘薪酬高达24277元/月,第二名是算法工程师(CIER指数2.29),19124元/月。

猿们加油了,有朝一日,升级到系统架构师,走上人生巅峰...

有关算法工程师,在我们之前的报道中,也曾多次讨论过,各个互联网大厂的算法岗,竞争激烈百里挑一。但其实总体互联网公司开放的算法岗位还是很多,供不应求非常缺人,普遍大厂对实践经验和上手业务的能力要求很高。去不了BATH也可以考虑去创业公司。

2 从CIER指数来看,缺口最大的是Java开发工程师,也就是说平均每个人有2.73个工作岗位可以挑眩

Java开发工程师的招聘人数占比从2018年一季度的3.82%提高至2020年一季度的5.38%,在热门开发语言排行榜TIOBE排名中,Java连续五年高居榜首。

单以北京为例,职友集统计数据显示,北京Java开发工程师月平均工资 19.7K,相比北京平均工资 11.9K,高了 65.7% 。拿 20K-30K 工资的占比最多,达 30.8%,(数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。)

按这个架势,Java开发工程师还是会继续火下去。

北上广依然核心,新一线强势崛起

1、从城市看,北京招聘需求持续第一,新一线城市正在崛起

近三年来,北京一直稳居第一,在整体疫情下滑的情况下,占比仍然达到13.46%,互联网、AI大厂齐聚北京,后厂村功不可没。

除了北上广深以外,新一线城市也在迅速崛起。苏州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆等等招聘需求占比增加。苏州、成都、西安、武汉等城市的招聘需求相比于去年不降反增。

这些地区开始明显加速发力新基建信息基础设施产业,新兴产业为核心技术人才提供了更多落地落户的选择和优惠政策。

2 从省市需求来看,广东省排名第一

前五名依次为广东、北京、江苏、上海,山东,占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%,5.87%,五地占比之和为53.12%,超过全国信息基础设施产业招聘核心技术岗位招聘需求人数的一半。

新基建产业人才招聘占比最高的10个省市,招聘需求偏好和地区优势有关。

广东为什么排名第一呢?广东一直以来是制造业大省,可以看到热招岗位前几名是硬件工程师,机械工程师,质量管理/测试工程师,这和粤港澳大湾区区域聚集的一大批龙头制造业企业是分不开的。

3、从区域划分来看,新基建人才中西部地区大幅上涨,贵州逆袭

相比于2016年人才需求,2020年全国大部分地区的人才需求都有小幅度下滑,西部地区则大幅上涨,贵州等西部省份在信息产业的布局成效显著。

截至2019年12月底,贵州全省互联网企业数量达到360家!

从全国来看,贵州省大数据产业发展指数为76,仅次于北京和广东,位列全国第三位。贵州近20年以来实现了区域经济逆袭,GDP增长17.5倍。

新基建人才素质高,本硕占九成

从新基建人才学历分布来看,本科学历的人才占到64.58%,硕士学历的人才占到25.08%,两者合计为89.66%。博士学历的人才占比为0.84%。新基建人才普遍教育背景较为优良。

新基建时代,是核心技术成果厚积薄发的时代,从早期的筑桥修路到现在的数字化建设,每一块「数字砖石」都需要人才的助力。新基建拉动地区就业和经济是未来5到10年的大势所趋,同学们加油!

https://finance.sina.cn/china/gncj/2020-05-23/detail-iirczymk3186931.d.html?vt=4

https://m.mp.oeeee.com/a/BAAFRD000020200525325426.htm

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